1月19日，天原集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開“樹立正確政績觀、科學(xué)謀劃‘十五五’”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述精神，并結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際開展集中研討。天原集團(tuán)黨委書記、董事長鄧敏主持會(huì)議并講話。市國資委第二聯(lián)系指導(dǎo)組列席指導(dǎo)。

會(huì)上，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員聚焦“總結(jié)評估‘十四五’”這一專題，對照樹立正確政績觀的內(nèi)涵與要求，全面回顧天原集團(tuán)“十四五”時(shí)期的發(fā)展成就與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深刻總結(jié)啟示體會(huì)，進(jìn)一步提振發(fā)展信心、找準(zhǔn)發(fā)展路徑，凝聚奮進(jìn)共識(shí)。

會(huì)議指出，習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，為全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了根本遵循和行動(dòng)指南。作為國有企業(yè)黨員干部必須深刻領(lǐng)悟正確政績觀的精髓要義，把牢發(fā)展的正確方向。要深刻認(rèn)識(shí)正確政績觀的政治立場，解決好“政績?yōu)檎l而樹”的問題，確保各項(xiàng)工作成效經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。要準(zhǔn)確把握正確政績觀的價(jià)值取向，解決好“樹什么樣的政績”的問題，要落腳到推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展、保障職工權(quán)益、貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。要系統(tǒng)掌握正確政績觀的方法路徑，解決好“靠什么樹政績”的問題，做到實(shí)干爭先、科學(xué)決策，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“十四五”時(shí)期，天原集團(tuán)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，鞏固提升優(yōu)勢，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)了天原新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)了天原新作為。在看到成績的同時(shí)，全面復(fù)盤“十四五”發(fā)展實(shí)踐成效，在審視自我中堅(jiān)定發(fā)展自信。要始終堅(jiān)持只爭朝夕的長期主義，始終堅(jiān)持把目光放在打基礎(chǔ)、增后勁的工作上，始終把高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，始終堅(jiān)持統(tǒng)籌好發(fā)展與安全，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

會(huì)議要求，要堅(jiān)持樹牢和踐行正確政績觀，奮力推動(dòng)“十五五”高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是要以正確政績觀引領(lǐng)“十五五”科學(xué)謀劃，繪就高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。堅(jiān)持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，立足“四個(gè)新天原”戰(zhàn)略定位，創(chuàng)新做好各項(xiàng)工作，充分釋放現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)效益空間，進(jìn)一步構(gòu)筑“氯-鈦-磷-鐵-鋰”一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。二是要以正確政績觀推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落實(shí)，確保發(fā)展成果經(jīng)得起檢驗(yàn)。公司上下需錨定實(shí)干導(dǎo)向，以務(wù)實(shí)之功謀事、以扎實(shí)之招干事、以實(shí)在之效成事，做到善作善成、務(wù)求實(shí)效，做好科技創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型、深化改革、管理提升、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)防控等各方面工作。三是要以正確政績觀鍛造過硬干部人才隊(duì)伍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把實(shí)干實(shí)績作為檢驗(yàn)干部的重要標(biāo)尺，突出實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效導(dǎo)向，持續(xù)健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價(jià)、激勵(lì)全鏈條機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)干部人才在推動(dòng)天原“十五五”高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織要對照正確政績觀要求進(jìn)行深刻審視，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和良好態(tài)勢，在發(fā)展變化中增強(qiáng)底氣、提振信心、鼓舞斗志，全力以赴推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。