為進(jìn)一步提升工會(huì )服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)職工的能力和水平，努力建設讓公司黨委放心、讓公司行政滿(mǎn)意、讓廣大職工認可的創(chuàng )新型、服務(wù)型工會(huì )組織。2月28日下午，天原集團工會(huì )組織召開(kāi)2024年度基層工會(huì )綜合評價(jià)工作會(huì )。天原集團黨委委員、工會(huì )主席、監事會(huì )主席王明安出席會(huì )議并講話(huà)，集團工會(huì )副主席金花主持會(huì )議，各基層分工會(huì )（副）主席、會(huì )員代表、工會(huì )辦公室人員參會(huì )。

會(huì )上，各基層分工會(huì )負責人依次圍繞工會(huì )2024年特色亮點(diǎn)工作、存在不足和下一步工作計劃進(jìn)行了詳細匯報，現場(chǎng)通過(guò)基層工會(huì )互評、會(huì )員代表評價(jià)、上級評價(jià)方式對各基層分工會(huì )全年工作完成情況、基層工會(huì )負責人履職情況進(jìn)行了評議。

天原集團黨委委員、工會(huì )主席、監事會(huì )主席王明安充分肯定了各單位過(guò)去一年所做的工作和取得的成效，并就如何做好2025年工會(huì )工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)：

一是要強化政治意識，凝聚發(fā)展共識。各基層工會(huì )要把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、貼近職工的宣傳宣講活動(dòng)，讓黨的創(chuàng )新理論真正走進(jìn)職工。要充分利用“四講”教育等方式，積極做好正向引導工作，向職工準確傳達公司的戰略發(fā)展要求、重要舉措、重大項目以及重要會(huì )議精神，使廣大職工統一思想、凝聚共識，堅定信心、鼓足干勁，共同推動(dòng)公司發(fā)展。

二是要強化服務(wù)意識，提升工作效能。各基層工會(huì )要緊緊圍繞“兩年強基、三年拓展”及全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)“兩個(gè)目標”，持續深化職工凝心聚力、職工提質(zhì)提能、職工關(guān)愛(ài)幫扶“三大工程”建設。要大力推動(dòng)第二屆“天原工匠”職工職業(yè)技能競賽、“天原杯”班組長(cháng)挑戰賽、“五型班組”建設、合理化建議、QC成果等群眾性創(chuàng )新活動(dòng)，鼓勵職工創(chuàng )新創(chuàng )效、攻堅克難，為實(shí)現公司年度經(jīng)營(yíng)目標貢獻力量。要加大職工民主管理監督力度，特別是加強對涉及職工切身利益事項的公示公開(kāi)監管，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，自覺(jué)接受職工監督，確保職工權益得到有力保障。

三是要抓牢基礎工作，夯實(shí)自身建設。各基層工會(huì )要積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)工作，主動(dòng)申報全國、省、市榮譽(yù)，同時(shí)在內部持續評選表彰一批先進(jìn)集體和個(gè)人，樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要分級分類(lèi)開(kāi)展工會(huì )專(zhuān)兼職人員能力素質(zhì)提升培訓，不斷增強推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工、防范化解風(fēng)險的能力。要依法依規加強工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)監督管理，確保每一筆經(jīng)費都用在刀刃上，為工會(huì )工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的資金保障。

會(huì )議通報表彰了2024年度工會(huì )系統獲得市級及以上榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人。